Intelligenza artificiale: portiamo dentro la pa le competenze
A fronte di una grande spinta verso l’introduzione di strumenti di IA nella Pubblica Amministrazione occorre porsi di fronte alla questione se delegare totalmente a soggetti esterni lo sviluppo di soluzioni e aprire eventualmente spazi di sperimentazione, oppure se lasciare al libero utilizzo di tale strumento alle capacità individuali dei lavoratori.
Ma c’è sempre la terza via: immettere nella PA personale nuovo e giovane capace di sistematizzare un percorso, avviare sperimentazioni e soprattutto coinvolgere il personale in un utilizzo consapevole.
Saranno illustrati strumenti di reclutamento soft e dinamici – anche in collaborazione con le Università - rivolti a giovani motivati e responsabili che hanno come obiettivo il miglioramento dei servizi ai cittadini con strumenti di IA e che siano motivati a sviluppare progetti di formazione e informazione del personale per un uso consapevole e qualificato degli strumenti di AI.