Competenze e valore pubblico. Modelli e strumenti per un nuovo paradigma di gestione delle risorse umane nella PA

Maggio, 21 | 09:30 - 10:30
Sala 3

Con l’intervento si intende fornire un quadro sintetico dell’iniziativa che il Dipartimento della funzione pubblica sta realizzando, con il supporto di Formez PA ed Invitalia in qualità di soggetti attuatori, per favorire un cambiamento culturale nella PA orientato al riconoscimento e alla valorizzazione delle competenze del personale e all’introduzione di un modello di gestione strategica delle risorse umane che favorisca il raggiungimento degli obiettivi di valore pubblico delle amministrazioni, in favore dell’intera collettività. Oltre al framework concettuale e metodologico a fondamento dell’iniziativa, nel corso dell’evento saranno presentati gli strumenti tecnologici in fase di sviluppo e di sperimentazione che, in prospettiva, saranno messi gratuitamente a disposizione di tutti gli enti della PA. Attraverso la testimonianza diretta di uno degli Enti che partecipano all’iniziativa, come caso di studio, si completa il racconto di un’iniziativa i cui obiettivi risiedono nel favorire un cambiamento di paradigma nel modo di concepire la gestione del personale nella PA, rendendola più attrattiva e dinamica e favorendo, al contempo, la digitalizzazione e la semplificazione delle procedure.