Dirigente con oltre 25 anni di esperienza nelle politiche attive del lavoro, governance delle crisi e trasformazioni aziendali e implementazione di progetti innovativi finanziati a livello nazionale ed europeo. Attualmente ricopre il ruolo di Responsabile dell'Area Nuove Competenze per le Transizioni e Responsabile per la Prevenzione della Corruzione e Trasparenza (RPCT) presso Sviluppo Lavoro Italia SpA.
Le sue principali aree di competenza includono il coordinamento di progetti complessi, l'assistenza tecnica a enti pubblici e privati, la formazione e la gestione di interventi per la ricollocazione, la gestione delle crisi occupazionali e delle trasformazioni aziendali. Ha maturato una significativa esperienza nelle relazioni istituzionali e nella guida di team multifunzionali.