Patrizia Merola è specializzata in progetti di change management e sviluppo delle risorse umane, con un focus su leadership, performance management e cultura data driven. Laureata in Lettere Moderne, si specializza in Hr Management e matura un’esperienza di 18 anni come Responsabile Risorse Umane in aziende multinazionali. Dal 2021 si occupa di learning design e project management. In Italiacamp dal 2024, segue progetti di sviluppo umano, imprenditoriale e di valutazione d’impatto della formazione.