Roberto Elmo
Dirigente Direzione Risorse Umane - Università della Calabria

Laureato in Scienze Politiche all'Università di Roma "La Sapienza", con Master di II livello in Management dell'Università e della Ricerca conseguito presso la School of Management del Politecnico di Milano e Corso di perfezionamento in management delle amministrazioni pubbliche presso SDA Bocconi School of Management.
Attualmente Dirigente della Direzione Risorse Umane dell’Università della Calabria con incarico di Direttore generale vicario.
Componente di Nuclei di valutazione.
Molto sensibile a progetti di innovazione organizzativa, di digitalizzazione dei processi e di gestione strategica delle risorse umane.

Tavolo di lavoro degli HR Manager | La crescita delle persone nell’era dell’intelligenza artificiale: valutazione delle performance, mappatura e trasferimento delle competenze
Maggio, 19 | 14:00 - 16:00 , Area tavoli di lavoro A
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