Stefano Bazzini
CEO - Selexi

Laureato in Economia Politica alla Bocconi (Leva89), è AD di Selexi dal 2009, realtà con cui collabora sin dalla fondazione nel 1999. È tra i massimi esperti italiani nella gestione di concorsi pubblici, con una lunga esperienza nell’innovazione delle prove, dai primi concorsi informatizzati nel 2008 fino all’introduzione dei concorsi telematici con controllo remoto durante la pandemia. Ha gestito concorsi per grandi enti pubblici e università, in Italia e all’estero. Promuove l’uso di test attitudinali e procedure di assessment per valutare soft skills e competenze, sostenendo un modello aziendale sostenibile e orientato alla crescita.

Tavolo di lavoro degli HR Manager | La crescita delle persone nell’era dell’intelligenza artificiale: valutazione delle performance, mappatura e trasferimento delle competenze
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La nuova era dei concorsi pubblici: assessment, tecnologia e competenze per una PA moderna
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